Saturday 31 August 2013

WEEKEND WISDOM



Tips on Building up Personal Relationships and Making People like you

from the book 
How to Win Friends and Influence People
 by Dale Carnegie

Don’t criticize, condemn or complain.

·What you don’t like others also don’t like. Your criticism won't be welcome.
·Criticism makes others defensive and resentful.
·Positive Reinforcement works better.

Become genuinely interested in other people.

·People are most interested in themselves.
·Remember people's birthdays and their other important details.

Talk in terms of the other person's interests.

·Find the interests of others and talk about those things.
·If you know nothing of their interests, ask intelligent questions.

Be a good listener. Encourage others to talk.

·Give your exclusive attention to others.
·Urge others to talk about themselves. Ask pointed questions.

Make the other person feel important.

·People yearn to feel important and appreciated.
·Praise others' strengths and they'll strive to reinforce your opinion.



Smile 
·Greet others with smiles and enthusiasm.
·Smiling comes through even over the phone.

Remember People by their name.

·A person’s name to him is the most sweetest sound in any Language.
·Call people by their name and Acknowledge them

கிராமிய சேவைத் திட்டம் - அன்பு வேண்டுகோள்


இந்த ஆண்டு புதுக்கோட்டைக்கு அருகில் உள்ள முள்ளூர் என்ற கிராமத்தில் வருகின்ற 17-9-2013 அன்று முதல் அந்த கிராம மக்கள் அனைவருக்கும் மனவளக்கலைப் பயிற்சிகள் இலவசமாகத் தரப்பட்டு அமைதியான, ஆரோக்கியமான, வளமான கிராமமாக மாற்றத் தொண்டாற்றப் போகின்றோம்.

மக்களிடம் உள்ள வேண்டாத குடி, புகை, போதைப் பழக்கங்களைப் போக்கி
வாழ்க்கைக் கல்வி தந்து அகத்தூய்மை மற்றும் புறத்தூய்மையுடன், மனித நேயத்துடன் வாழ வழிவகுக்கும் சேவைகளைத் தரப் போகின்றோம்.

இதற்கான செலவுகள் ஒரு கிராமத்திற்கு குறைந்தபட்சம் ரூ.3 லட்சம் ( 5000 $ )ஆகின்றது.

இதன் மூலம் இந்தத் திட்டத்தில் கலந்து கொள்ள ஆர்வமுள்ளவர்கள் தங்களால் முடிந்த நிதியினை வழங்குமாறு கேட்டுக் கொள்கின்றோம்.

தாங்கள் நிதியினை cheque ஆகவோ அல்லது MO மூலமாகவோ அல்லது நேரிலோ கீழ் கண்ட முகவரிக்கு அனுப்பலாம் -

Mrs மாலா ஜெயப்பிரகாஷ்
தலைவர் WCSC  திருச்சி மண்டலம்
அறிவுத் திருக்கோவில்
வேதாத்திரி நகர்
காட்டூர் PO
திருச்சி 620019

Cheque களை " WCSC  Trichy Zone " என்ற பெயரில் அனுப்பலாம்.


கிராமிய சேவைத் திட்டம் பற்றி அறிய இங்கு செல்லவும்

இரூர் கிராம சேவை பற்றிய video clips பார்க்க இங்கு செல்லவும்.

மனவளக்கலை கிராமமாகத் திகழும் அஜ்ஜிப்பட்டி கிராமம் பற்றித் தெரிந்துகொள்ள இங்கு செல்லவும்.

CRITICISM ...1


Criticism is a Sensitive Emotion and Needs to be Managed in a Health..

People may receive a lot of praise, but they rarely forget negative criticism. Even a positive and constructive criticism is normally misunderstood due to fear and worry. Most of the time organizational environment is full of criticism. Partners in relationship criticize each other every now and then. Most attach a negative connotation to criticism because they feel it is something destructive, negative, and a let down in their social standing. Some are in the habit of criticizing on one pretext or other whole day. These individuals have unstable emotional levels and never bother to look at their own mind-set. Most people react to criticism as it is generally identified with blame, fallen below expectations, and humiliations. ‘Tit for tat’ is used by most while handling a negative criticism to satisfy their ego. However, from the long term perspective it is best to collaborate.


Criticism is an emotion used for motivating /De-motivating or even an out come of jealousy. Some take criticism in the positive stride while others may develop negative emotions. It varies from individual to individual and depends on their emotional state of mind. The normal process of evaluating and criticizing job performance some times becomes minefield. It is common to witness superiors criticizing and reprimanding juniors if the performance is below expectations. For instance "How could you make such a stupid mistake, what were you thinking?” The superior here feels let down. He may be using it as a stick to motivate the employee to work harder. But it makes employee critical of the superior and ends up hurting him. Criticism needs to be followed with suggestions for improvement.

Criticism Leads to Positive Changes
Criticism acts as a tool for development and motivates for change both within and out side .Comments received with a positive frame of mind make us creative, and constructive. Change in mind-set leads to a positive affect in changing the personal behavior, social skills, and performance.

The most effective strategy for handling valid criticism is to agree with it .Criticism with ulterior motives needs to be ignored. It is important to assess the emotional state of the critic. Some times people in an angry state of mind let off their steam. Criticism with such a state of mind needs to be taken easy.


Friday 30 August 2013

LEADERSHIP ...2

LEADERSHIP   TIPS

Fix The Problem, Not The Blame.

Tell People What You Want, Not How To Do It.

Manage the function, not the paperwork.

You never have to make up for a good start.


Get out of your office.

Lead by example.

Delegate the easy stuff.

Quality is just conformance to requirements.

Learn from the mistakes of others.

Set S.M.A.R.T. Goals.

Set an example.

Know Your G.P.M. ( Goal + Plan + Measurements )

Train Your Supervisors.

You Can't Listen With Your Mouth Open.

Practice what you preach.

Leaders create change.

Don't Limit Yourself.

Anyone can steer the ship in calm waters.

You have to make a difference.


source: Unknown

ENTHUSIASM ...1



Choose to be Enthusiastic 

Corporate presidents voted it the most valuable personality trait. It's the biggest single factor in successful selling. Think enthusiastically. Talk enthusiastically. Become enthusiastic by acting enthusiastic. Your thoughts and actions establish your level of enthusiasm.

2. Be Alive to Everything You Do

Walk fast. Put a bounce in your step. A vigorous, hearty handshake indicates you are glad to be alive and happy to be with the other person. A good smile radiates enthusiasm. Put spirit into your speech by varying the tempo, raising and lowering the pitch, changing the tone and modulation. Force yourself to act with enthusiasm, and soon you will feel enthusiastic.

3. Broadcast Good News

No one ever made a friend or accomplished anything worthwhile by transmitting bad news. Good news, on the other hand, promotes good will and spreads enthusiasm. The message, "Hey! I've got good news" gets the attention of everyone. Take sunshine to school or work. Always aim to make the person you talk to feel better than they otherwise would.

4. The Power of Visualization

Imagination powerfully influences successful outcomes. When imagination and willpower compete, the imagination always wins. Force of will never keep you striving for success, but proper visualization will. All peak performers visualize success. Before you try to do anything, close your eyes and visualize yourself doing it well.

5. Positive Self-Talk

What did you say to yourself today? Did you moan and groan about everyone at school or work? Did you complain about your parents to your best friend? What we think is 100% reflected in how we feel. If all we think about is negative thoughts, our actions will be negative. Remember "I'm a 10! I'm Healthy! Wealthy! Happy! I do what I ought to do, when I ought to do it, whether I want to or not! No Debate! I love me!"

6. Love Others

How can we become more loving? By bringing encouragement, optimism, and hope to all that we meet. By helping others feel comfortable in our presence. By spreading joy and goodwill. By being concerned about the wishes and desires of others. By understanding, caring, accepting, and forgiving. By becoming more concerned about helping others achieve their individual desires.

7. Never Miss 1 to 6 Above

Go, choose your Attitude and choose your own way!

THIS TOO SHALL PASS ...9



எல்லாம் கடந்து போகுமடா 
இந்த உண்மையை அறிந்தவன் ஞானியடா
தடைகள் ஆயிரம் வந்தாலும்
நடை தளராமல் முன்னே சென்றிடுவோம்

செய்யும் தொழிலே தெய்வம் என்போம்
நித்தம் வேர்வை தீர உழைத்திடுவோம்
சோம்பலின்றி வேலையை செய்திடுவோம்
உழைத்திடு தம்பி என்று உரக்கச் சொல்வோம்
தம்பி உரக்கச் சொல்வோம்

உழைப்பில் கொஞ்சம் மதி வேண்டும்
மனிதரை மதிக்கும் குணம் வேண்டும்
தோல்வியை எண்ணி அச்சமில்லை என்றால்
வெற்றி நிச்சயம் உனக்கு வெற்றி நிச்சயம்
தம்பி வெற்றி நிச்சயம்

இரவும் பகலும் இல்லையென்றால்
ஒரு நாளிங்கு முடிந்திடுமா
நிலவை கையால் மூடிவிட்டால் அதன்
ஒளி தான் குறைந்திடுமா

வாழ்க்கை ஒரு வட்டம் 
கேள்வி கேட்பதொரு குற்றம்
இதை அறிந்துவிட்டால் புவி தாங்காதடா
கண் தூங்கதடா தம்பி



எல்லாம் கடந்து போகுமடா 
இந்த உண்மையை அறிந்தவன் ஞானியடா
தடைகள் ஆயிரம் வந்தாலும்
நடை தளராமல் முன்னே சென்றிடுவோம்

படம்: சூது கவ்வும்

Thursday 29 August 2013

சிரிப்பு ஞானம்....36
















CHANGE ..1


The Eagle Story 
Changes for Survival

EAGLE can live up to 70 years, but to reach this age, the eagle must make a hard decision in its' 40's

Its' long & flexible talons can no longer grab prey which serves as food, Its' long & sharp beak becomes bent

Its' old-aged & heavy wings, due to their thick feathers, become stuck to its' chest & make it difficult to fly

Then eagle is left with only 2 options: die or go through a painful process of change which lasts 150 days.

The process requires that eagle fly to a mountain & the eagle knocks its' beak against a rock until it plucks it out

After this, eagle will wait for a new beak to grow back. When its' new talons grow back, the eagle starts plucking its' old-aged feathers & after 5 months, eagle can take its' flight of rebirth & lives for 30 more years 


Moral of Story...


Many times, in order to survive, we have to start a change process. We sometimes need to get rid of Old memories, habits & other past traditions. Only freed from past Burdens,we can take advantage of the present.

RULES ....9



8 business rules you didn’t learn in college.


1. You dont know how to manage...yet.


2. Everything is a Negotiation


3. Networking(esp social) has changed


4. You must create your own work


5. Work is Never Done-There is always more to do


6. All Work is not Done Sitting Infront of the Computer


7. Everyone Looks Out for Themselves


8. Just straight A's will not make you a CEO.

Wednesday 28 August 2013

BAMBOO LESSONS

Today I decided to quit... 


I quit my job,

my relationship,


my spirituality...

I wanted to quit my life.

I went to the woods to have one last talk with GOD.

"GOD", I said.

"Can you give me one good reason not to quit?"
His answer surprised me...

"Look around", GOD said. 


"Do you see the fern and the bamboo?" 


"Yes", I replied.

"When I planted the fern and the bamboo seeds,
I took very good care
of them. I gave them light.
I gave them water.
The fern quickly grew from
the earth. Its brilliant green covered the floor.
Yet nothing came
from the bamboo seed.
But I did not quit on the bamboo.
In the second year
the Fern grew more vibrant and plentiful.
And again, nothing came from
the bamboo seed.
But I did not quit on the bamboo." GOD said.

"In year three there was still nothing
from the bamboo seed.
But I would not quit.

In year four, again, there was nothing
from the bamboo see.
I would not quit." GOD said.

"Then in the fifth year a tiny sprout
emerged from the earth. Compared
to the fern it was seemingly small and insignificant...
But just 6months later the bamboo rose to
over 100 feet tall.
It had spent the five
years growing roots.
Those roots made it strong and gave it what it
needed to survive.
I would not give any of my creations
a challenge it could not
handle." GOD said to me.

"Did you know, that all this time you
have been struggling,
you have actually been growing roots?"

"I would not quit on the bamboo.
I will never quit on you."

"Don't compare yourself to others." GOD said.
"The bamboo had a different purpose than the fern.
Yet they both make the forest beautiful."

"Your time will come", GOD said to me.
"You will rise high"

"How high should I rise?" I asked.

"How high will the bamboo rise?" GOD asked in return.

"As high as it can?" I questioned

"Yes." GOD said,
"Give me glory by rising as high as you can."

I left the forest and bring back this story.
I hope these words can help you
see that GOD will never give up on you.

GOD will never give up on you

"Life is not a problem to be solved, but a gift to be enjoyed"

MIDWEEK INSPIRATIONS


DARE  TO  BELIEVE




QUESTIONS ...3


Tuesday 27 August 2013

எந்தன் நெஞ்சில் நீங்காத தென்றல் நினைவுகள் - 24

 என் நீங்காத நினைவுகளை ரொம்ப நாள் கழித்து ( 2013ம் ஆண்டில் எட்டு மாதத்திற்கு பிறகு) எழுதுகிறேன்.

இன்று கோகுலாஷ்டமி.





காக்கைச் சிறகினிலே நந்த லாலா! - நின்றன்

கரியநிறம் தோன்று தையே, நந்த லாலா! 



பார்க்கும் மரங்கள் எல்லாம் நந்த லாலா! - நின்றன்
பச்சை நிறம் தோன்று தையே, நந்த லாலா!


கேட்கும் ஒலியில் எல்லாம் நந்த லாலா! - நின்றன்

கீதம் இசைக்குதடா, நந்த லாலா! 



தீக்குள் விரலை வைத்தால் நந்த லாலா! - நின்னைத்
தீண்டும் இன்பம் தோன்றுதடா, நந்த லாலா!


( பாரதியார் மற்றும் கண்ணதாசன் எழுதிய பல கண்ணன் பாடல்கள் எனக்கு மிகவும் பிடிக்கும் )

ஆவணி மாதம் வந்தாலே அம்மாவுக்கு நிறைய வேலை - பிள்ளையார் சதுர்த்தி மற்றும் கிருஷ்ண ஜெயந்தி பண்டிகைக்கு வேண்டிய கொழுக்கட்டை மற்றும் பலகாரங்களுக்குத் தேவையானவற்றை ரெடி பண்ண ஆரம்பித்து விடுவார்கள்.

கிருஷ்ண ஜெயந்தி கிட்டத்தட்ட ஒரு தீபாவளி மாதிரி - கிருஷ்ணனுக்கு பிடிச்ச சீடை, முறுக்கு, தட்டை என பலவித கார, இனிப்பு பலகாரங்கள் செய்ய ஆரம்பித்து விடுவார்கள். கை முறுக்கு சுற்றுவது ஒரு கலை - அம்மா பல டிசைன்களில் முறுக்கு சுற்றுவார்கள். சீடைகளில் உப்பு,இனிப்பு, காரம் என பல டேஸ்ட்களில் பண்ணுவார்கள். சாமிக்குப் படைக்கும்வரை  யாரும் எச்சில்  பண்ணாமலும் பார்த்துக் கொள்வார்கள்.

சேகர், சுந்து இவர்களுக்காக  அப்பா இரண்டடி  உயர  கிருஷ்ணன் பொம்மை வாங்கிவந்து பூஜை அறையில் வைத்திருந்தார்கள். அந்த பொம்மைத் தலையில் மயில்பீலி அழகாக இருக்கும். அதிலிருந்து நாங்கள் மயிலிறகு எடுத்துக் கொள்வோம்.

படையல் சாயந்திரம்தான் நடக்கும். கோலம் போடும்போது கண்ணன் பாதங்கள் வரைவார்கள். அவல், பொறி, பாயசம், பானகம் மற்றும் கிருஷ்ணனுக்குப் பிடித்த பழ வகைகளுடன் முக்கியமாக வெண்ணை வைத்துப் படைப்பார்கள். கிருஷ்ணன் பொம்மை வாயில் வெண்ணை தடவி விட்டுவிடுவோம். 

ஒரு தடவை மாயூரம் பெரியகோவிலுக்குப் பக்கத்தில் உரியடி திருவிழா நடந்ததைப் பார்த்திருக்கின்றேன்.  கண்களைக் கட்டிக்கொண்டு ஒரு பெரிய கழியால் மேலிருந்து தொங்கும் மண் கலயத்தை அடிக்க வேண்டும். 

சிதம்பரத்தில் படித்தபோது அங்கு வழுக்குமரம் ஏறி உரியடி செய்ததைப்  
பார்த்திருக்கின்றேன்.

முதன்முதலில் மாலாவைப் பார்க்க சென்னை சென்றிருந்தபோது ( திருமணத்திற்கு 10 நாட்கள் முன்னால்  ) கிருஷ்ண ஜெயந்திக்கு அவள் செய்திருந்த வெல்ல சீடைகள் சாப்பிட்ட நினைவே இன்றைய மலரும் நினைவுகளுக்கு முக்கிய காரணம். 

அதற்குப் பிறகு அவள் சீடை செய்ததாக ஞாபகம் இல்லை!

MOTHER ...4


நமக்கு உடல் கொடுத்த அன்னை தியாகத்துடன் கூடிய அன்பான சேவை செய்வதில் தாயே முதலிடம் வகிக்கிறாள். தாயை வணங்கி ஆசி பெறும் ஒவ்வொரு முறையும் நம் பூர்வ ஜென்ம கர்மவினை குறைகிறது. 

ஒவ்வொருவரும் தம் தம் தாயினை கவுரவிக்க வேண்டும். தாய் தகப்பனை வணங்கினால் உங்களுக்கு அனைத்து செல்வத்தையும் தரும். 

 ஆதிசங்கரர், பட்டினத்தார். இராமகிருஷ்ண பரமஹம்சர், விவேகானந்தர், ஸ்ரீ ரமண ரிஷிகள் இவர்கள் எல்லோரும் முற்றும் துறந்த முனிவர்களாக இருந்தாலும் தாய்க்கு செய்ய வேண்டிய கடமைகளை கடைசி வரை செய்தார்கள்.

ஒரு செயலைச் சொல்கிறது நீதி சாஸ்திரம்

1. ஆறுதடவை பூமியை வலம் வருவதும்
2. பதினாயிரம் தடவை காசி யாத்திரை செய்து கங்கையில் நீராடுவதும்
3. பல நூறு தடவை இரமேஸ்வரத்தில் சேது ஸ்நானம் செய்வதால் கிடைக்கும் பலன். பெற்ற தாயை மனப்பூர்வமாக ஒரு தடவை வணங்குவதில் செய்வதிலேயே கிடைத்துவிடும் என்கிறது நீதி சாஸ்திரம்.

தாய்மை(பழமொழிகள்)


1. மனித அன்பின் பிறப்பிடம் தாய்.
2. தாயின் வாழ்த்து வெண்தனலில் வேகாது, வெள்ளத்தால் அழியாதது.
3. தாயின் இருதயம் என்றும் வாடாத மலர்.
4. தாயையும், தந்தையும் தவிர ஒருவர் எதையும் வாங்கலாம்.
5. குழந்தை தாய்க்கு நங்கூரம். அவர் இருந்த இடத்தை விட்டு அசைக்கவே முடியாது.
6. மாதா மனம் எரிய, வாழாய் ஒரு நாளும்.
7. அன்னையின் அன்புக்கு வயது கிடையாது.
8. தாயை அழவிடுபவர்கள் கவனமாய் இருக்க வேண்டும். ஆண்டவன் அவள் கண்ணீரை எண்ணிக்கொண்டிருக்கிறான்.

TO REMEMBER ...1


24 Things to Always Remember. . .
and One Thing to Never Forget


1. Your presence is a present to the world. 
2. You're unique and one of a kind.


3. Your life can be what you want it to be.


4. Take the days just one at a time.


5. Count your blessings, not your troubles.


6. You'll make it through whatever comes along.


7. Within you are so many answers.


8. Understand, have courage, be strong.


9. Don't put limits on yourself.


10. So many dreams are waiting to be realized.


11. Decisions are too important to leave to chance.


12. Reach for your peak, your goal, and your prize.


13. Nothing wastes more energy than worrying.


14. The longer one carries a problem, the heavier it gets.


15. Don't take things too seriously.


16. Live a life of serenity, not a life of regrets.


17. Remember that a little love goes a long way.


18. Remember that a lot . . . goes forever.


19. Remember that friendship is a wise investment.


20. Life's treasures are people . . . together.


21. Realize that it's never too late.


22. Do ordinary things in an extraordinary way.


23. Have health and hope and happiness.


24. Take the time to wish upon a star.



And don't ever forget . . .
For even a day . . .
How very special you are.

Monday 26 August 2013

HABITS ..2







WHAT is it that’s hard to break ???


What is the hardest thing to break?

Diamonds are hard to find but not hard to Break.

What is the hardest thing to break then?






The answer …. HABIT


If you break the H, you still have A BIT. 


If you break the A, you still have BIT. 

If you break the B, you still have IT!!!

Hey, after you break the T in IT, there is still the 'I'. 


The person at the end of the day, is the root of all the problems.

Now, I know why HABIT is so hard to break. Its destiny is in its name!

POSTER OF THIS WEEK


GREATNESS ....2


"Practice & Practice," that is the message of an article from Fortune magazine 



" Secrets of Greatness" 



Greatness and success are two different things. Success requires some luck and timing, no matter how good you are. Greatness is a measure of skill at a particular task.

The article makes some interesting points.

The first major conclusion is that nobody is great without work. It's nice to believe that if you find the field where you're naturally gifted, you'll be great from day one, but it doesn't happen. There's no evidence of high-level performance without experience or practice.

The best people in any field are those who devote the most hours to what the researchers call "deliberate practice." It's activity that's explicitly intended to improve performance, that reaches for objectives just beyond one's level of competence, provides feedback on results and involves high levels of repetition.


Evidence crosses a remarkable range of fields. In a study of 20-year-old violinists by Ericsson and colleagues, the best group (judged by conservatory teachers) averaged 10,000 hours of deliberate practice over their lives; the next-best averaged 7,500 hours; and the next, 5,000. It's the same story in surgery, insurance sales, and virtually every sport. More deliberate practice equals better performance. Tons of it equals great performance.

A natural question that arise from this is how it applies to business.
Can you be great at work?

The evidence, scientific as well as anecdotal, seems overwhelmingly in favor of deliberate practice as the source of great performance. Just one problem: How do you practice business? Many elements of business, in fact, are directly practicable. Presenting, negotiating, delivering evaluations, deciphering financial statements - you can practice them all.

Still, they aren't the essence of great managerial performance. That requires making judgments and decisions with imperfect information in an uncertain environment, interacting with people, seeking information - can you practice those things too? You can, though not in the way you would practice a Chopin etude.

Instead, it's all about how you do what you're already doing - you create the practice in your work, which requires a few critical changes. The first is going at any task with a new goal: Instead of merely trying to get it done, you aim to get better at it.

The key is to get the right feedback, and to be deliberate in how you approach work, how you make decisions, etc., so that you can learn from each experience. The bad news is that a bad boss might not give you any feedback, or worse, might give you bad feedback.

So how do you develop the discipline to practice?

1. Approach each critical task with an explicit goal of getting much better at it.

2. As you do the task, focus on what's happening and why you're doing it the way you are.

3. After the task, get feedback on your performance from multiple sources. Make changes in your behavior as necessary.

4. Continually build mental models of your situation - your industry, your company, your career. Enlarge the models to encompass more factors.

5. Do those steps regularly, not sporadically. Occasional practice does not work.

Sunday 25 August 2013

THIS TOO SHALL PASS ..8



When you feel all alone in this world

and there is no one to count your tears
when your inner voice never heard
and u lack strength to fight your fears

when u always keep trying so hard
but nothing seems working at all
when u feel all down and broken
and there are words left unspoken

when u loose someone close to your heart
and see your life falling apart
when u feel sad and unwanted
and days of happiness dont much last 

when u feel it and know whats wrong
than why do u all wait so long
light up and always remember
nothing in this life really lasts.
and 'This too shall pass'.